Teamprüfungsleitung ohne Vorgesetztenfunktion – Eigene Prozesse besser managen

– Der effiziente Weg zu effektiven Prüfungsergebnissen im Teamzusammenspiel –

Zielsetzung:

PrüfungsleiterInnen stehen vor einer besonders großen Herausforderung. Sie sitzen zwischen allen Stühlen und sollen ein Team von PrüferInnen führen, die ihnen nicht disziplinarisch unterstellt sind. Sie sollen sich intern mit verschie-denen Revisions- und Fachbereichen abstimmen.

Darüber hinaus sollen sie auch noch in einem bestimmten Zeitfenster belastbare Ergebnisse liefern. In diesem Training lernen die TeilnehmerInnen, diese Situationen zu meistern sowie effektiv und effizient zu belastbaren Prüfungsergebnissen zu kommen. Sie erfahren, wie sie als PrüfungsleiterInnen auch ohne Vorgesetztenfunktion ein Team optimal koordinieren und führen.

Die TeilnehmerInnen vertiefen ihr Verständnis für das Kooperationsverhalten im Team, mögliche „Zeitfresser“ und Konfliktquellen.

Es werden konkreten Anwendungen gezeigt und geübt. Durch eigenes situatives Erleben werden die Inhalte vertieft, daher liegt einer der Schwerpunkte des Trainings auf interaktiven Rollenspielen und praktischen Übungen.

Im Anschluss an dieses Training kennen die Teilnehmer die wesentlichen Erfolgsfaktoren für die effektive Prüfungsleitung und können diese anwenden. Damit können sie kooperative Teamarbeit stimulieren sowie die Kommunikation zwischen Team, anderen Bereichen der Internen Revision und den geprüften Fachbereichen koordinieren. Dies führt effizient zu guten Prüfungsergebnissen.

Inhaltliche Bausteine:

  • Aufgaben und Rollen des Teamprüfungsleiters
  • Was macht eine Teamprüfung erfolgreich?
  • Ziel- und ergebnisorientierte Führung und Koordination des Prüferteams
  • Qualität & „Coaching on the Job“
  • Aktives Üben in Rollenspielen anhand unterschiedlicher Praxissituationen
  • Umgang mit Konflikten im Team bzw. zwischen Team und Fachbereich
  • Umgang mit kniffligen Prüfungssituationen
  • Fallstudie und Reaktionsprofile für unterschiedliche Situationen entlang des Prüfungsprozesses
  • Persönliche Anliegen aus der Praxis können vorab anonymisiert bei der Seminarleitung eingereicht werden
  • Fazit & Road Map für die praktische Umsetzung

Management Trainer

Über das ARC-Institute

Das ARC-Institute liefert mit dem Audit Research Center wichtige Impulse zur Weiterentwicklung der Revisionsbranche. Der Zielfokus richtet sich auf die Vernetzung zwischen Wissenschaft und Praxis. Dabei steht die Weiter- und Neuentwicklung in Kooperation mit Revisoren, Unternehmen und Verbänden im Fokus, um die Praxisnähe zu erhalten und implementierungsfähige Methoden, Tools sowie Konzepte zu entwickeln. Die im Dialog mit Branchenexperten erarbeiteten Ergebnisse dienen der Praxis heute als Leitfaden und Adaptionsmöglichkeiten, um den Gesamtnutzen des Unternehmens langfristig und nachhaltig mit einer innovativen Revisionsarbeit steigern zu können.

Im Sinne des Thought Leadership Gedankens steht das ARC Institute mit dem Audit Research Centerfür Themenführerschaft und Vorausdenken im Bereich Interne Revision.

Gegenwärtig unterstützt das ARC Institute im Rahmen von Forschungs-, Beratungs- und Personalentwick-lungsprojekten nicht nur führende supranationale Institutionen, sondern auch zahlreiche börsennotierte Unternehmen in den drei deutschsprachigen Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz.

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Übersicht

Termine und Veranstaltungsorte

27./28. August 2019
09:00 bis 17:00 Uhr

ARC TrainingsCenter
Zeil 111
60313 Frankfurt am Main

Dauer

2 Tage [16 CPE ~ IIA Standards]

Teilnahmebedingungen & Preis

Jeder Teilnehmertag kostet 890,- Euro zzgl. gesetzlicher USt. bei Einzelbuchung der Module. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung mit Rechnung. Bitte zahlen Sie die Teilnehmergebühr direkt nach Erhalt der Rechnung. Die Teilnehmergebühr versteht sich zzgl. 19 % MwSt. Der Preis beinhaltet die Teilnahme an den Vorträgen der jeweils gebuchten Veranstaltung, Kaffeepausen sowie Seminarunterlagen.

Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich.

Methodik

Interaktiver Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Fallstudien, Reflexion

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