Revisionspraxis: Personalmanagement

[P1] Personalverwaltung: Daten im laufenden Prozess des Personalbereiches

Zielsetzung:

„Gutes Personal ist schwer zu bekommen.“ … sagt man nicht zu unrecht. Genauso wichtig, wie ein gutes Recruiting ist auch der Umgang mit den Personaldaten und mit den Personalwechseln im Unternehmen. Unregelmäßigkeiten in diesen Abläufen ziehen regelmäßig Konsequenzen in Arbeitsrecht und Datenschutz nach sich, die neben den negativen Auswirkungen auf die Finanzen auch zu einer Verschlechterung des Betriebsklimas und der Reputation des Unternehmens im Bewerbermarkt und im Markgeschehen insgesamt führen können. Die Standardprozesse des Personalbereiches sind daher ein wichtiger Bestandteil im Prüfungsuniversum jeder Internen Revision.

Als einer von zwei Workshops zum Thema Personalmanagement baut „Personalverwaltung“ unter Berücksichtigung der rechtlichen Belange und Anforderungen anfangs idealisierte Prozesse für das Stammdatenmanagement in der Personalwirtschaft auf. Dabei werden die „Stolperfallen“ herausgearbeitet, insbesondere wenn diese im Zusammenhang mit der Abbildung in kleineren und mittleren Unternehmen mit Blick auf die dort vorhandenen technischen und personellen Ressourcen entstehen oder verstärkt werden.

Die TeilnehmerInnen können dazu auch gern die dedizierten Belange aus ihren Unternehmen in die gemeinsame Diskussion einbringen. Ziel ist es, den TeilnehmerInnen Informationen und Wissen sowie Tipps und Tricks für eine Prüfung des Stammdatenmanagements in der Personalwirtschaft in Ihrem Unternehmen mitzugeben

Inhaltliche Bausteine:

  • Stammdatenmanagement in der Personalwirtschaft (Rechte, Pflichten, Berechtigungen, SoD)
  • Aus- und Fortbildung von MitarbeiterInnen
  • Lohn- und Gehaltszahlung, Sozialversicherung, Steuern und Rente
  • Einrichtung und Absicherung des Stammdatenmanagements
  • Erforderliche Berechtigungen und Genehmigungsverfahren
  • Gemeinsames Erarbeiten von Prüfungsschwerpunkten
  • Ableitung von Prüfungsaspekten und Fragenkatalogen

Methodik

Interaktiver Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, praktische Ãœbungen, Fallstudien, Reflexion

Management Trainer

Ãœber das ARC-Institute

Das ARC-Institute liefert mit dem Audit Research Center wichtige Impulse zur Weiterentwicklung der Revisionsbranche. Der Zielfokus richtet sich auf die Vernetzung zwischen Wissenschaft und Praxis. Dabei steht die Weiter- und Neuentwicklung in Kooperation mit Revisoren, Unternehmen und Verbänden im Fokus, um die Praxisnähe zu erhalten und implementierungsfähige Methoden, Tools sowie Konzepte zu entwickeln. Die im Dialog mit Branchenexperten erarbeiteten Ergebnisse dienen der Praxis heute als Leitfaden und Adaptionsmöglichkeiten, um den Gesamtnutzen des Unternehmens langfristig und nachhaltig mit einer innovativen Revisionsarbeit steigern zu können.

Im Sinne des Thought Leadership Gedankens steht das ARC Institute mit dem Audit Research Centerfür Themenführerschaft und Vorausdenken im Bereich Interne Revision.

Gegenwärtig unterstützt das ARC Institute im Rahmen von Forschungs-, Beratungs- und Personalentwick-lungsprojekten nicht nur führende supranationale Institutionen, sondern auch zahlreiche börsennotierte Unternehmen in den drei deutschsprachigen Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz.

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Ãœbersicht

Termine und Veranstaltungsorte

02. Dezember 2019
09:00 bis 17:00 Uhr

ARC TrainingsCenter
Zeil 111
60313 Frankfurt am Main

Dauer

1 Tag [8 CPE ~ IIA Standards]

Teilnahmebedingungen & Preis

Jeder Teilnehmertag kostet 890,- Euro zzgl. gesetzlicher USt. bei Einzelbuchung der Module. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Bitte zahlen Sie die Teilnehmergebühr direkt nach Erhalt der Rechnung. Die Teilnehmergebühr versteht sich zzgl. 19 % MwSt. Der Preis beinhaltet die Teilnahme an den Vorträgen der jeweils gebuchten Veranstaltung, Kaffeepausen sowie Seminarunterlagen.

Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich.

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